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Formations cohésion d’équipe et journées incentives en anglais
Donner enVie à vos collaborateurs de perfectionner leur anglais grâce à nos prestations sur mesure dans un esprit typiquement anglais.
Pour vous donnez un avant-goût de ce que nous savons faire, découvrez ci-dessous quelques unes de nos prestations :
Super Challenge de cuisine anglaise (Great British Cookery Challenge)
Tester l’aptitude de vos collaborateurs pour le travail en équipe, grâce à ce challenge culinaire, 100% anglais et en anglais ! Une ou plusieurs équipes seront chargées de concevoir et de réaliser un repas traditionnel anglais composé de trois plats qui devront être aussi réussis et goûteux que s'il s'agissait de plats français ! Ce défi qui dure toute une journée permet d’évaluer les capacités de compréhension et d'expression en anglais de vos collaborateurs, mais aussi leur aptitude à intégrer une équipe. D’autres qualités professionnelles peuvent ainsi être appréciées : chapeauter la réalisation d'un projet, fixer des objectifs, déléguer, identifier les priorités, gérer son temps, gagner la confiance des autres, instaurer les valeurs d’honnêteté et d'entraide au sein du groupe, booster la créativité.
« Pub Quiz » (possibilité de manger sur place en option)
Rassemblez vos collaborateurs autour d’une table pour quelques heures de divertissement anglo-saxon traditionnel, afin de tester leurs connaissances et leur permettre de pratiquer leur anglais dans une atmosphère décontractée. Le Pub quiz s’organise autour de plusieurs thèmes, comme la culture générale, le sport, la musique, l’actualité etc. … Nous élaborons également des quiz sur les thèmes qui vous tiennent à cœur (que diriez-vous de tester vos collaborateurs sur leurs connaissances de la société ?). Le lieu, l’heure et la durée seront fixés de façon à vous satisfaire.
Journées sportives de tradition anglo-saxonne (avec possibilité d’un « afternoon tea » en option)
Venez vous dépenser et vous amuser au cours d’une journée consacrée aux sports traditionnels anglais avec des courses farfelues (comme la course à la cuillère, la course en sac, ou la course à trois jambes) et/ou une initiation aux sports traditionnels anglais tels que le cricket, le rounders (sorte de baseball anglais), le netball (similaire au basket-ball) ou le hockey.
De Shakespeare aux Monty Python !
C’est pour vous l’occasion de pratiquer l’anglais par l’intermédiaire du théâtre ou de la comédie. Cet atelier d'un jour ou deux permet aux gens de s'exprimer en anglais en participant à la réalisation d’une courte mise en scène théâtrale. Le ou les groupes commenceront par un atelier de communication verbale et devront ensuite choisir parmi plusieurs scénettes ou sketches lequel ils souhaitent interpréter avec leur propre style, idées et personnalités. Que vous soyez de nature plutôt extravertie ou timide, ce travail de création collectif vous permettra d’accroître votre confiance en vous et en votre expression orale en anglais. Cette activité permet non seulement d’évaluer l’anglais et le talent de la troupe ainsi créée mais également de mettre à jour certaines qualités professionnelles comme : l’art de s’exprimer en public, la confiance en soi, la gestion du temps, la capacité à gagner la confiance du groupe et à instaurer des valeurs d’honnêteté et d'entraide au sein d’une équipe, faire preuve de créativité et d'innovation.
Le Défi à vous faire dresser les cheveux sur la tête (H-air Raising Challenge)
Il s'agit d'un challenge dans le domaine du marketing qui dure toute une journée. Le scénario est le suivant : le gouvernement Britannique projette d'accroître ses revenus économiques en privatisant l'utilisation de l'air non pollué. Chaque société (équipe dans le jeu) a pour tâche d'élaborer le plan d’action de ladite privatisation et doit préciser de quelle façon ce plan d’action permettra au gouvernement de récolter les bénéfices économiques escomptés. Etant donné l'aspect politique de ce projet, chaque équipe sera tenue de donner à cette commercialisation une image aussi séduisante et anti-scandaleuse que possible. Les tâches de l’équipe incluent de décider d’une politique de commercialisation de « l’air frais », de lui trouver un nom de marque, d'élaborer un packaging attrayant, d’évaluer le coût de l’opération toute entière et de se débrouiller pour que les gens l’achètent ! A la fin de l’exercice, les équipes devront réaliser une présentation complète de leur projet au gouvernement. Leur projet sera jugé en fonction de ce qu’il peut rapporter, de son originalité et de l’aspect attractif du marketing.
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